Продолжаю серию постов про безработицу (или «безработицу»?) в айтишке, но сегодня не удастся остаться чисто в рамках нашей сферы, поговорим и про малый бизнес и заглянем на немного макроуровень.
Итак, для начала краткие итоги по общению нас с вами в комментах. Найти сегодня работу джунам очень тяжело. Мидам тяжело, можно полгода сидеть без офферов. Сеньоров как хантили так и хантят, сеньоры востребованы. IT-компании вываливают жирные вакансии с ЗП в сотни тысяч рублей, по факту при попытке устроиться часто бывает стена, даже если соискатель натуральная IT-звезда, как будто бы вакансия вывалена чисто, чтобы поднять рейтинг ИТ-конторы в глазах потанцевальных инвесторов. Все верно? Нигде не ошибся?
Какие-то IT-компании релоцируются, но тут причина наверное все-таки в «шоковой терапии 2.0», которая происходит сейчас с рунетом. Наши LLM отстают от западных на несколько лет, а где-то у нас и вовсе нет альтернативы, а LLM для работы нужны, как и куча других инструментов, включая VPN, с которыми у нас сейчас борьба во имя… кстати, во имя чего?
При этом уже несколько месяцев мы слушаем выступления геостратега Андрея Юрьевича Школьникова, который периодически выдавал интересную информацию задолго до ее публикации в СМИ. Ну, там, про идею с мостом между Россией и США (которая не реализована, но сам факт). Школьников намекает и уже давно, что то, что происходит с малым бизнесом это не случайность, вот
конкретные цитаты
(более подробно он излагал в видео):
Скажем жёстко и откровенно, с точки зрения производства общественного продукта большая часть малого бизнеса непродуктивна, основная стратегическая задача круговорота кафе, магазинчиков, пунктов выдачи и т.д. – позволить вырасти нескольким процентам настоящих предпринимателей, что сделают шаг дальше. К сожалению, кто не смог перерасти и застрял в «песочнице» вынужден работать ниже рентабельности, практически на износ, вытягивая лишь за счёт переработок.
В рамках макроэкономической парадигмы малый и микробизнес – суть резерв рабочей силы для экономики, всё остальное вторично. С работающего в более крупных формах государство получает в разы больше налогов и сборов. Когда безработица на уровне 10%, 15%, 20% и т.д., то малый бизнес никто не трогает, чем-то занимаются, пособий не просят, и хорошо. Однако, как только появляется потребность в людях, про «резерв» вспоминают и начинают оттуда «выдавливать» людей на рынок труда. Какой у нас сейчас уровень официальной безработицы? 2,2% по итогам года, и подобное уже несколько лет.
Лично я считаю Андрея Юрьевича человеком достаточно осведомленным. И то, что он говорит, это весьма вероятно то, что думают некоторые другие люди, которые не любят особо рассказывать что и почему делают.
Ну а сейчас ЦБРФ выкатил отчет, где, вопреки информации некоторых ТГ-каналов, не пишет прямо что «недоволен слишком низкой безработицей». Там этого нет. Язык очень корректный. Но, есть интересные цитаты вроде
этой
:
Хотя дефицит кадров снижается, многие компании испытывают нехватку персонала. При этом другие не спешат высвобождать сотрудников.
«Высвобождать», это, надо полагать, — увольнять. Стратегия в целом понятная. Прямая как лом. И в рамках ее исполнения такие вопросы как соотнесение налоговых поступлений от малого бизнеса до введения повышенных налогов и после, когда бизнес начал чаще банкротиться, как-то уже не на первом месте. Как и горести простых людей. За первый квартал
закрылось
193 000 предприятий.
Но, возникает вопрос, а можно было по другому, без повреждения предпринимательской культуры, горизонтальных связей и доверия? Ну, там, подумать в сторону грантов на расширение успешного малого бизнеса, на создание институтов для переквалификации сегодняшних барист и управляющих ресторанами в востребованные специальности, ну, условных аргоновых сварщиков? Зачем нам на рынке безработные баристы вместо самотродоустроенных? Как это поможет насытить спрос на специалистов в узких сферах?
Также предприятия могут жить и при жестких правилах игры, если эти правила понятны и не меняются постоянно.
Выводов не будет. Так, пища для размышлений.
